Coaching
Nach mehrjähriger Berufstätigkeit oder in bestimmten Phasen des Lebens findet häufig eine innere Auseinandersetzung mit Sinnfragen, Wertereflexionen, Vereinbarung von Beruf und Privatleben, Umgang mit Erfolg und Misserfolg sowie Berufs- und Lebensplanung statt.
Coaching bietet einen passenden Rahmen prozesshaft anstehende persönliche Konfliktfelder zu bearbeiten und zu selbstbestimmten Lösungen zu gelangen.
- ist eine durch komplexe Strategien gekennzeichnete Maßnahme zur Unterstützung und Weiterbildung von Mitarbeitern in Organisationen.
- dient primär der Förderung bzw. Wiederherstellung beruflicher Handlungskompetenz.
- unterstützt gezielt die emotionale und fachliche Entwicklung über einen bestimmten klar definierten Zeitabschnitt.
- ist eine individuelle Form der Personalentwicklung vorrangig für Führungskräfte.
- kann gezielt Entlastung, Klärung und Anregung in den Bereichen Handeln, Fühlen, Verstehen sowie Denken und Wissen bieten.